Circular informativa sobre la ampliación de la duración del permiso de paternidad a 4 semanas desde el 1 de enero de 2017 y las cuantía del salario mínimo interprofesional de 2017

Verlängern der Dauer des Vaterschaftsurlaubs

La Ley 9/2009 de ampliación de la duración del permiso de paternidad ha entrado en vigor a partir del 01-01-2017, tal y como establece la Disposición Final undécima de la Ley 48/2015 de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016.

Por lo tanto, el trabajador tendrá derecho al permiso de partenidad durante 4 Wochen ininterrumpidas, en los supuestos de nacimiento de hijo, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, que hayan tenido lugar a partir del 01-01-2017.

En los supuestos de parto, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento mehrere, el permiso de paternidad se ampliará en dos días más por cada hijo a partir del segundo.

La duración del permiso de paternidad está regulado en el art.48.7 del Texto Refundido de la Ley de Estatuto de los Trabajadores (RD Leg 2/2015), y en el art.49 c) del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (RD Leg 5/2015).

SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL (SMI) 2017

El Real Decreto 742/2016, publicado en el BOE del 31 de diciembre, fija la cuantía del salario mínimino interprofesional para el año 2017, en 23,59 €/día die 707,70 €/mes que supone un incremento del 8% respecto de las vigentes en el año anterior, y 9.907,80 € en cómputo anual.

Für die Arbeitnehmer Zeit- und Saison cuyos servicios a una misma empresa no excedan de 120 días, el SMI queda fijado en 33,51 € por jornada.

Der SMI von Heim Mitarbeiter que trabajen por horas, en régimen externo, será de 5,54 € por hora efectivamente trabajada.

Für weitere Fragen können Sie unser Büro zu kontaktieren.

Mit freundlichen Grüßen,