Die wichtigsten Entwicklungen der Sozialversicherungsbeiträge und über die Arbeitgeber und Arbeitnehmer, nicht autonom.

Distinguished Herren,

El día 1 de enero de 2019 ha entrado en vigor el Real Decreto-ley 28/2018 para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo (BOE 29-12-2018).

Im Folgenden stellen wir die wichtigsten Entwicklungen auf ZITATE und soziale Sicherheit relacionadas con empresarios y trabajadores por cuenta ajena:

  • Durante el año 2019, la cuantía del Decke die Beitragsgrundlage für soziale Sicherheit in diesen Regimen, die festgestellt haben, und maximale Basen de cotización aplicables en cada uno de ellos, se incrementa un 7% (4.070,10 € mensuales).

  • Die Mindestbasen das allgemeine System der sozialen Sicherheit erhöht zitiert 22,3%, el mismo porcentaje experimentado por el SMI para el año 2019.

  • im Verträge Zeit mit Dauer wirksam gleich oder weniger als fünf Tage, la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes se incrementará en un 40%. Diese Erhöhung gilt nicht a los trabajadores incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios del Régimen General. Esta modificación será de aplicación a los contratos cuya prestación de servicios se inicie a partir del 01-01-2019.

  • A partir del 01-01-2019, todos los Verträge für Ausbildung und Lernen wird exentos de la cotización por formación profesional.

  • Änderungen im Preis Sondersystem für Hausangestellte. A partir del 1 de enero de 2019, incrementa las retribuciones mensuales y las bases de cotización de la escala en el mismo porcentaje que aumenta el SMI (+22,3%). Establece las bases de cotización en función de 10 tramos y se fijan las horas máximas trabajadas por tramo. Se mantiene la reducción del 20 % en las cotizaciones para las personas que trabajan al servicio del hogar, y la bonificación de hasta el 45% si es familia numerosa.

  • Änderung Zitat Sondersystem für landwirtschaftliche Arbeiter Angestellte. A partir del 01-01-2019, las bases mínimas mensuales se incrementan en el mismo porcentaje que el SMI (22,3%) y la base máxima se incrementa un 7% (4.070,10 €). Las bases mínimas diarias de cotización por jornadas reales también se incrementan un 22,3% y la base máxima un 8,5%. Se fija en 22 el número mínimo de jornadas reales a acreditar para entender cotizado el mes completo.

  • Änderung Premium-Rate für seinen Beitrag zur sozialen Sicherheit accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, con efectos de 1 de enero de 2019. Se incrementa el tipo mínimo que pasa del 0,9 al 1,5%.

  • Se schwebend die Umsetzung von Reduktionssystem Zitate für Berufsrisiken durch erhebliche Verringerung von Arbeitsunfällen, prevista en el Real Decreto 231/2017 para las cotizaciones que se generen durante el año

  • ausgelöscht die freiwillige Zusammenarbeit de las empresas en la gestión de la Seguridad Social, que consistía en asumir directamente el pago, a su cargo, de las prestaciones económicas por IT derivada de enfermedad común y accidente no laboral. Las empresas que, a 31 de diciembre de 2018, estuvieran acogidas a esta modalidad, cesarán en dicha colaboración con efectos de 31 de marzo de 2019. Establece un régimen transitorio con las reglas a aplicar.

  • Die Berichterstattung die Kontingenz Arbeitslosigkeit en los Verträge für Ausbildung und Lernen con alumnos trabajadores en los programas públicos de empleo y formación, incluyendo los programas de escuelas taller, casas de oficios y talleres de empleo, será de aplicación a los contratos que se suscriban a partir del 01-01-2019. Los contratos vigentes a 01-01-2019, así como sus prórrogas, mantendrán la exclusión del desempleo.

  • Ausnahmeregelung Regulierung Arbeitsverträge und Anreize die Einstellung durch die Reduktion betroffen ARBEITSLOSENQUOTE por debajo del 15 %, a partir del 01-01-2019: el contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores de la Ley 3/2012, los incentivos a la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa, la contratación indefinida de un joven por microempresas y empresarios autónomos, los incentivos a la contratación en nuevos proyectos de emprendimiento joven, contratación primer empleo joven e incentivos a los contratos en prácticas de la Ley 11/2013, con las especialidades previstas para las personas con discapacidad. Establece un régimen transitorio para los celebrados desde el 15 de octubre de 2018 hasta 01-01-2019

  • Ausnahmeregelung die Begleitende finanzielle Hilfe jung in dem nationalen System registriert Garantie Jugend einen Vertrag für die Ausbildung und das Lernen zu unterzeichnen und Umwandlung Bonus en indefinidos de los contratos para la formación y el aprendizaje celebrados con jóvenes beneficiarios de la ayuda económica de acompañamiento. Se establece un régimen transitorio que permite weiterhin erhalten la ayuda, a quienes sean beneficiarios de la misma antes de 01-01-2019, o la hubiera solicitado antes de esa fecha, hasta la finalización del contrato al que está vinculada la ayuda. Igualmente, Sie können die Hilfe erhalten, las personas que antes del 01-01-2019 hubieran celebrado un contrato para la formación y el aprendizaje que de derecho a la obtención de la ayuda, y la soliciten a partir del 01-01-2019.

  • Diejenigen, die von der Krise betroffen kann ein Zeichen convenio especial con la Seguridad Social. Quienes acrediten, a la fecha de entrada en vigor de la Regulierungsstandard que desarrolle esta modalidad de convenio, una edad entre los 35 y 43 años und ein Lagoon Zitat de al menos tres años entre el 2 de octubre de 2008 y el 1 de julio de 2018, podrán suscribir convenio especial con la TGSS para la recuperación de un máximo de dos años en el periodo descrito.

  • Leitung Ausbildungspraxis en empresas, instituciones o entidades incluidas en programas de formación, la realización de prácticas no laborales en empresas y la realización de prácticas académicas externas al amparo de la respectiva regulación legal y reglamentaria, determinará la inclusión en el sistema de la Seguridad Social de las personas que realicen las prácticas indicadas, obwohl sie Charakter bezahlt. Las prácticas formativas comprenden las realizadas tanto por alumnos universitarios de titulaciones oficiales de grado y máster como por alumnos de formación profesional de grado medio o superior. La inclusión a la Seguridad Social de los participantes en programas de formación o realización de prácticas no laborales y académicas, de carácter no remunerado, ab der erste Tag im nächsten Monat das Inkrafttreten Regulierungsstandard de desarrollo.

  • Ausnahmeregelung die Regel die Möglichkeit zur Gründung von Holding Verträge für Ausbildung und Lernen mit geringfügigen 30 años hasta que la tasa de desempleo por debajo del 15% sin que fuese de aplicación el límite máximo (menor de 25 años).

Otras novedades:

  • El RD-ley 26/2018 de medidas de urgencia sobre la creación artística y la cinematográfica (BOE 29-12-18) regula la posibilidad de que los ausübenden Künstler sie können weiter in der Generalleitung der sozialen Sicherheit enthalten während seines Ausfallzeit de forma voluntaria, siempre y cuando acrediten determinados requisitos. Dicha inclusión deberá solicitarse entre los días 1 y 15 de enero de cada año. Jahr 2019 Anwendung Die Aufnahme in dem allgemeinen System der sozialen Sicherheit als Künstler Inaktivität kann stattfinden hasta el 31 de marzo.

  • El RD 1462/2018 fija el Mindestlohn Jahr 2019 para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios en 30 €/día o 900 €/mes, y supone un incremento del 22,3%.

  • Die IPC general en el mes de diciembre de 2018 es del 1,2%.

Für jegliche Klärung oder Erweiterung kann an unser Büro.

Mit freundlichen Grüßen,