Principales évolutions des cotisations de sécurité sociale et concernant les employeurs et les salariés, et non autonomes.

Messieurs, Mesdames et Messieurs

El día 1 de enero de 2019 ha entrado en vigor el Real Decreto-ley 28/2018 para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo (BOE 29-12-2018).

Ci-dessous, nous mettons en évidence la principaux développements en matière de CITATIONS ET la sécurité sociale relacionadas con empresarios y trabajadores por cuenta ajena:

  • Durante el año 2019, la cuantía del plafond de la base de cotisation pour la sécurité sociale dans les régimes qui ont mis en place et bases maximales de cotización aplicables en cada uno de ellos, se incrementa un 7% (4.070,10 € mensuales).

  • La bases minimales a cité le système général de sécurité sociale a augmenté de 22,3%, el mismo porcentaje experimentado por el SMI para el año 2019.

  • Dans les contrats avec le temps durée efficace égale ou inférieure à cinq jours, la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes se incrementará en un 40%. Cette augmentation ne sera pas applicable a los trabajadores incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios del Régimen General. Esta modificación será de aplicación a los contratos cuya prestación de servicios se inicie a partir del 01-01-2019.

  • A partir del 01-01-2019, todos los contrats de formation et d'apprentissage sera exentos de la cotización por formación profesional.

  • Les changements dans le prix Système spécial des employés de maison. A partir del 1 de enero de 2019, incrementa las retribuciones mensuales y las bases de cotización de la escala en el mismo porcentaje que aumenta el SMI (+22,3%). Establece las bases de cotización en función de 10 tramos y se fijan las horas máximas trabajadas por tramo. Se mantiene la reducción del 20 % en las cotizaciones para las personas que trabajan al servicio del hogar, y la bonificación de hasta el 45% si es familia numerosa.

  • modification de devis Système spécial pour les travailleurs agricoles employés salariés. A partir del 01-01-2019, las bases mínimas mensuales se incrementan en el mismo porcentaje que el SMI (22,3%) y la base máxima se incrementa un 7% (4.070,10 €). Las bases mínimas diarias de cotización por jornadas reales también se incrementan un 22,3% y la base máxima un 8,5%. Se fija en 22 el número mínimo de jornadas reales a acreditar para entender cotizado el mes completo.

  • Changement taux de cotisation pour sa contribution à la sécurité sociale accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, con efectos de 1 de enero de 2019. Se incrementa el tipo mínimo que pasa del 0,9 al 1,5%.

  • Se suspendu la mise en œuvre de citations système de réduction pour risques professionnels par les accidents du travail de diminution considérable, prevista en el Real Decreto 231/2017 para las cotizaciones que se generen durante el año

  • éteint la la collaboration volontaire de las empresas en la gestión de la Seguridad Social, que consistía en asumir directamente el pago, a su cargo, de las prestaciones económicas por IT derivada de enfermedad común y accidente no laboral. Las empresas que, a 31 de diciembre de 2018, estuvieran acogidas a esta modalidad, cesarán en dicha colaboración con efectos de 31 de marzo de 2019. Establece un régimen transitorio con las reglas a aplicar.

  • La couverture l'éventualité chômage dans les contrats de formation et d'apprentissage con alumnos trabajadores en los programas públicos de empleo y formación, incluyendo los programas de escuelas taller, casas de oficios y talleres de empleo, será de aplicación a los contratos que se suscriban a partir del 01-01-2019. Los contratos vigentes a 01-01-2019, así como sus prórrogas, mantendrán la exclusión del desempleo.

  • dérogation réglementation contrats de travail et les incitations l'embauche affectée par la réduction TAUX DE CHÔMAGE por debajo del 15 %, a partir del 01-01-2019: el contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores de la Ley 3/2012, los incentivos a la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa, la contratación indefinida de un joven por microempresas y empresarios autónomos, los incentivos a la contratación en nuevos proyectos de emprendimiento joven, contratación primer empleo joven e incentivos a los contratos en prácticas de la Ley 11/2013, con las especialidades previstas para las personas con discapacidad. Establece un régimen transitorio para los celebrados desde el 15 de octubre de 2018 hasta 01-01-2019

  • dérogation la Accompagnant aide financière jeune enregistré dans le système national garantie jeunesse de signer un contrat pour la formation et l'apprentissage et la prime de conversion en indefinidos de los contratos para la formación y el aprendizaje celebrados con jóvenes beneficiarios de la ayuda económica de acompañamiento. Se establece un régimen transitorio que permite continuer à recevoir la ayuda, a quienes sean beneficiarios de la misma antes de 01-01-2019, o la hubiera solicitado antes de esa fecha, hasta la finalización del contrato al que está vinculada la ayuda. Igualmente, Ils peuvent recevoir l'aide, las personas que antes del 01-01-2019 hubieran celebrado un contrato para la formación y el aprendizaje que de derecho a la obtención de la ayuda, y la soliciten a partir del 01-01-2019.

  • Les personnes touchées par la crise peut signer un convenio especial con la Seguridad Social. Quienes acrediten, a la fecha de entrada en vigor de la norme réglementaire que desarrolle esta modalidad de convenio, una edad entre los 35 y 43 años et devis Lagoon de al menos tres años entre el 2 de octubre de 2008 y el 1 de julio de 2018, podrán suscribir convenio especial con la TGSS para la recuperación de un máximo de dos años en el periodo descrito.

  • L'exécution les pratiques de formation en empresas, instituciones o entidades incluidas en programas de formación, la realización de prácticas no laborales en empresas y la realización de prácticas académicas externas al amparo de la respectiva regulación legal y reglamentaria, determinará la inclusión en el sistema de la Seguridad Social de las personas que realicen las prácticas indicadas, bien qu'ils ont payé caractère. Las prácticas formativas comprenden las realizadas tanto por alumnos universitarios de titulaciones oficiales de grado y máster como por alumnos de formación profesional de grado medio o superior. La inclusión a la Seguridad Social de los participantes en programas de formación o realización de prácticas no laborales y académicas, de carácter no remunerado, partir le premier jour mois prochain l'entrée en vigueur de norme réglementaire de desarrollo.

  • dérogation la règle établissant la possibilité de tenir contrats de formation et d'apprentissage avec mineure 30 años hasta que la tasa de desempleo por debajo del 15% sin que fuese de aplicación el límite máximo (menor de 25 años).

Otras novedades:

  • El RD-ley 26/2018 de medidas de urgencia sobre la creación artística y la cinematográfica (BOE 29-12-18) regula la posibilidad de que los artistes interprètes ou exécutants ils peuvent continuent inclus dans le régime général de la sécurité sociale au cours de sa temps d'arrêt de forma voluntaria, siempre y cuando acrediten determinados requisitos. Dicha inclusión deberá solicitarse entre los días 1 y 15 de enero de cada año. année 2019 application L'inclusion dans le régime général de la sécurité sociale comme l'inactivité artiste peut avoir lieu hasta el 31 de marzo.

  • El RD 1462/2018 fija el salaire minimum de l'année 2019 para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios en 30 €/día o 900 €/mes, y supone un incremento del 22,3%.

  • La IPC general en el mes de diciembre de 2018 es del 1,2%.

Para cualquier aclaración o ampliación pueden contactar con nuestro despacho.

Cordialement,