Revalorisation des pensions publiques et d'autres mesures urgentes sur les questions sociales, du travail et les questions d'emploi. RD-loi 28/2018

CONTRIBUTION A LA SECURITE SOCIALE 2019

  • Mise à jour du plafond et les bases de cotisation maximale dans le système de sécurité sociale. augmenter 7%. Il met à 4,070.10 euros par mois. Augmenter les bases minimales la contribution en pourcentage connu en 2019 par le SMI (22,3%). La base minimum collective des travailleurs autonomes a augmenté de 1,25%.

  • La négociation sur le système spécial des employés de maison. Incrementa las retribuciones mensuales y las bases de cotización de la escala en el mismo porcentaje que aumenta el SMI (+22,3%). Establece las bases de cotización en función de 10 tramos. El último tramo para que la base sea la retribución mensual y se fijan las horas máximas por tramo. Se mantiene la reducción del 20 % en las cotizaciones para las personas que trabajan al servicio del hogar, y la bonificación de hasta el 45% si es familia numerosa. Será a partir de 2021 cuando se cotice por el salario real.

  • Citation système spécial pour les travailleurs agricoles employés salariés. La base mensuelle minimum augmentera de la même% que le SMI (22,3%) et la base maximale est augmentée de 7%. Les bases de cotisation minimales quotidiennes pour les jours réels augmenteront dans le même SMI% (22,3%) et la base maximale est augmentée de 8,5%. le nombre de jours réels qui prouverait cité le travailleur à comprendre est fixé à 22 tout le mois.

  • Autonome. Les taux de cotisation. Durante el año 2019, los tipos de cotización a la Seguridad Social para las distintas contingencias, incluidas cese de actividad y formación profesional, de los trabajadores autónomos del REMAR, serán los previstos para el RETA. Cuando por razón de su actividad les resulte de aplicación un coeficiente reductor de la edad de jubilación, la cotización por contingencias profesionales se determinará de conformidad con el tipo más alto de los fijados en la tarifa de primas, siempre y cuando el establecimiento de dicho coeficiente reductor no lleve aparejada una cotización adicional por tal concepto

MESURES DE SÉCURITÉ SOCIALE

  • Sécurité sociale des personnes qui développent des programmes de formation et de pratiques non-travail et académiques externes. L'inclusion dans le régime général Sécurité sociale, assimilé aux travailleurs salariés, à l'exclusion de la protection chômage des personnes exécutant la pratique indiquée, même si pas le caractère payé. Les pratiques comprennent celles qui sont faites par des étudiants universitaires des deux diplômes officiels et les étudiants maîtres que la formation professionnelle ou de niveau supérieur. Lorsque la pratique ou la formation est effectuée à bord des navires, l'inclusion aura lieu dans le régime spécial de la sécurité sociale travailleurs de la mer De aplicación a las personas cuya participación en dichos programas o prácticas no laborales y académicas, de carácter no remunerado, comience a partir del día primero del mes siguiente al de la entrada en vigor de la norma reglamentaria de desarrollo. Posibilidad de suscribir convenio especial de cotización a las personas que se hubieran encontrado en situación idénticas antes de la entrada en vigor (máximo 2 años).

  • Offre des contrats à court terme. augmente surtaxe sur la contribution de l'employeur pour les risques communs (40%) et applique aux contrats temporaires avec une durée effective est de plus de 5 jours. Régule le calcul des périodes de cotisation pour ces contrats à appliquer aux jours de travail effectif et a cité un coefficient de temporalités, mais ne sont pas applicables aux contrats à temps partiel, secours à temps partiel et les contrats permanents intermittents. Ces modifications s'appliqueront aux contrats qui fournissent des services commencent à partir de 1 janvier 2019.

  • IPT montant minimum de pension en raison de maladies courantes. Le montant de la pension d'invalidité permanente totale en raison de maladies courantes ne peut être inférieur au montant minimum fixé chaque année dans la loi du budget de l'Etat pension pour invalidité permanente totale due aux porteurs de maladies courantes de moins de soixante ans conjoint de charge.

  • accord spécial avec la TGSS pour les personnes touchées par la crise. Possibilité pour ceux qui peuvent prouver, à la date d'entrée en vigueur de la norme réglementaire pour développer ce type d'accord, un âge compris entre 35 et 43 ans et une contribution de la lagune d'au moins trois ans entre le 2 Octobre 2008 et 1 Juillet 2018 souscrivant un accord spécial avec la TGSS pour la récupération jusqu'à deux ans dans la période décrite ci-dessus. Ces contributions calculées uniquement aux fins d'une invalidité permanente, la retraite et la mort et la survie.

RETA. autonome

Parc des expositions: « Il augmente la portée de la protection des RETA, la incorporer toutes les éventualités obligatoirement jusqu'à présent, ils étaient volontaires, telles que la protection de cessation d'activité et risques professionnels "

modifications TRLGSS. En effet, à partir 01/01/2019

  • Option en faveur d'une collaboration mutuelle. Les travailleurs inclus dans le champ d'application RETA doit formaliser une collaboration mutuelle l'action de protection pour risques professionnels, l'informatique et la cessation de l'activité. couverture obligatoire. Mutuelle devrait être la même pour toutes les mesures de protection indiqué. RETA incorporé avant le 1er Janvier, 1998 et qui ont choisi de maintenir la protection des avantages économiques IT avec l'organisme de gestion, dans les trois mois 01.01.2019 doit choisir une mutuelle de sécurité sociale en collaboration, en prenant effet à partir du 06/01/2019

  • Les cotisations de l'invalidité temporaire et risques professionnels. Modification de l'article 308 de TRLGSS considérant que ces deux éventualités font partie de l'action de protection couverture obligatoire dans ces arrangements et, par conséquent, l'obligation de contribuer pour le même fait sentir. Dans la situation de l'informatique droit à des avantages financiers, 60 jours dans une telle situation de congé de maladie, il est le paiement des cotisations pour toutes les éventualitésPour le collaborateur mutuel avec la sécurité sociale, l'organisme de gestion ou, lorsque le service de l'emploi approprié, l'état du public, en vertu des quotas pour la cessation de l'activité. Contributions pour risques d'accidents du travail et maladies professionnelles sera faite par l'application d'un seul typeou fixé chaque année dans la loi de PGE

  • Citation avec 65 ans ou plus. la couverture obligatoire des TI et des risques professionnels dans le domaine de RETA nécessaire de préciser la portée de art.311 TRLGSS, grâce à la contribution des anciens travailleurs indépendants qui répondent aux exigences.

  • hypothèses pluriactivité devis. L'extension de la portée de la couverture obligatoire dans le RETA, ce qui oblige de clarifier le champ d'application de l'article 313.1 de contenu TRLGSS, dans les cas d'emplois multiples.

  • TRADE action protectrice. A noté que indépendant économiquement dépendant ils ont inclus obligatoirement, dans le cadre de l'action protectrice de la couverture de la sécurité sociale et les accidents du travail informatique et maladies professionnelles.

  • Naissance prestation temporaire d'invalidité. Il se produira à partir de quatrième jour faible dans l'activité correspondante, à moins que la subvention avait été causé en raison d'un accident ou d'une maladie professionnelle, auquel cas la disposition sera née du lendemain du faible jour.

  • Exà la couverture obligatoire ception pour toutes les éventualités dans le RETA. La couverture des risques d'accident et de maladie professionnelle, la cessation de la formation commerciale et professionnelle, ne doit pas être obligatoire dans le cas de les membres des coopératives comprises dans le RETA qui ont un système de protection sociale Interco, Complémentaire au système public, qui a l'autorisation de la sécurité sociale pour aider à la gestion des avantages économiques pour incapacité temporaire et la protection accordée par les éventualités mentionnées ci-dessus, avec une portée au moins équivalente à celle couverte par le RETA.

SETA. Système spécial indépendant agricole

  • Spécialités en ce qui concerne les contributions. établit les taux de cotisation en ce qui concerne les éventualités de couverture obligatoires, et pour les éventualités de couverture volontaire (couverture informatique, protection de cessation d'activité des accidents du travail et maladies professionnelles). Les travailleurs couverts protection des risques professionnels ou cessation d'activité aura un réduction de 0,5 point la contribution en pourcentage pour la couverture d'incapacité temporaire résultant de risques communs.

Autonome. Protection de cessation d'activité

modifications TRLGSS. En effet, à partir 01/01/2019

  • Provision pour cessation d'activité. Compétence et avant revendication. En ce qui concerne la plainte avant contre les décisions de collaboration mutuelle avec la sécurité sociale sur les prestations de cessation d'activité indique que vous aurez besoin d'un rapport de liaison du Comité mixte représenté par Mutas, les associations représentatives d'administration autonome et de la sécurité sociale avant la résolution.

ABROGATION

  • 4 Loi 31/2012. Contrat de travail pour une durée indéterminée de soutien aux entrepreneurs
  • DT 9ª Ley 3/2012 permettant de conclure des contrats de travail indéfiniment pour soutenir les entrepreneurs art.4 jusqu'à ce que le taux de chômage serait inférieur à 15%. consulter dispositions transitoires de la sixième DT DR-jambe 28/2018

  • Loi 9 11/2013. Les incitations à l'embauche à temps partiel avec des liens de formation.
  • 10 Loi 11/2013. l'embauche indéfinie d'un jeune homme pour les micro et entrepreneurs indépendants
  • 11 Loi 11/2013. Les incitations à l'embauche de nouveaux projets d'entreprise jeune
  • 12 Loi 11/2013. le recrutement de l'emploi des jeunes d'abord
  • 13 Loi 11/2013. Les incitations aux contrats dans la pratique (Moins de 30 ans, même si elles se sont écoulés 5 ans ou plus depuis)
  • DA 9 Loi 11/2013. application Art.9 aux personnes 13 contrats
  • DT 1ª. Loi 11/2013. application temporaire des mesures. Autorisé à appliquer des mesures art.9 13 jusqu'à ce que le taux de chômage serait inférieur à 15%. consulter dispositions transitoires de la sixième DT RD-loi 28/2018

  • DA Segunda.2, ce qui indique que l'action protectrice contrats pour les programmes de formation et d'apprentissage des écoles ateliers, centres d'artisanat et des ateliers d'emploi ne comprend pas protection contre le chômage. Cinquième DT RD-loi 8/2018 des Etats qui couvrent l'éventualité du chômage dans les contrats de formation et d'apprentissage des étudiants ont signé avec les travailleurs dans les programmes d'emploi et de formation publique, y compris les programmes scolaires des ateliers, métiers et des ateliers de travail sont applicables aux contrats signés à partir 01/01/2019. A cet effet, sur les contrats existants de ceux-ci 01.01.2019 et extensions, sont régies à cet effet par la législation en vertu de laquelle les premiers contrats ont été conclus.

  • DT Segunda.1 établir possibilité de tenir contrats de moins de 30 pour la formation et l'apprentissage jusqu'à ce que le taux de chômage inférieur à 15%.

  • DT neuvaine. règles transitoires relatives aux clauses des conventions collectives relatives à la réalisation de l'âge normal de la retraite.

  • DA 27,7. Abrogent la durée avantages extraordinaires de chômage. Son effet est sans rapport avec le taux de chômage.

  • DA 120. Aide économique qui accompagne les jeunes enregistré dans le système national de garantie de la jeunesse de signer un contrat de formation et d'apprentissage.
  • DE 121. bonus de conversion des contrats permanents pour la formation et l'apprentissage auprès des jeunes célèbre bénéficiaires du soutien de l'aide financière

Huitième DT RD-loi 8/2018 de peut continuer à recevoir aider ceux qui en sont bénéficiaires avant 01/01/2019, ou ont été appliqués avant cette date jusqu'à la fin du contrat qui est l'aide liée. En outre, peuvent recevoir des personnes d'aide avant 1/1/2019 avait conclu un contrat de formation et d'apprentissage que le droit d'obtenir l'aide et demande 01/01/2019, avec limitations.

MODIFICATION D'AUTO-LOI EMPLOI - LA LOI 20/2007

  • avantages Devis à la sécurité sociale applicable aux travailleurs indépendants. Modifie la régulation du « taux forfaitaire" de travailleurs indépendants qui choisissent de contribuer à la base minimale. Au cours des 12 premiers mois, un ensemble unique de frais mensuels 60 eurosQui comprennent les contingences communes et risques professionnels, laissant ces travailleurs exceptions envisagées pour contribuer à la cessation de l'activité et la formation professionnelle. Si vous optez pour une base supérieure à la contribution minimale de 80% de réduction sur le prix pour les risques communs au cours des 12 premiers mois s'applique. Le montant des réductions et des remises qui peuvent être appliquées après la période initiale de 12 mois n'a pas changé. Après la période maximale de jouissance det les contributions des avantages, procéder citation tous éventualités protégé dès le premier jour du mois suivant cette résiliation se produit. Établit les règles pour ceux 31/12/2018 utilisaient déjà des bonus et les réductions: doivent obligatoirement les cotisations pour risques professionnels et non pour la cessation d'activité ou fp. Ceux inscrits sur la liste pour la protection de la cessation de l'activité se poursuivra avec la même et doit également cité par fp. Le montant forfaitaire initial est de 60 €.

  • Primes aux travailleurs indépendants qui retournent au travail dans certains cas. augmente le montant de la "tarifa plana« Établi pour les travailleurs indépendants (RETA ou premier groupe RETMAR de devis) pour revenir à une activité sur leur propre dans les deux ans à compter de la date de cessation de l'activité de la maternité, l'adoption, la garde à l'adoption, le placement familial et la tutelle , étant quota fixé pour les risques communs et risques professionnels dans le montant de 60 euros

SÉCURITÉ SOCIALE DES INFRACTIONS - RD Leg 5/2000

  • Nouvelle infraction grave pour empêcher la figure de « faux auto». Communiquer vers le bas sous une sécurité sociale pour les salariés, malgré la poursuite de la même activité de travail ou de maintenir la prestation de services identiques, en utilisant un trop élevé dans un régime de travailleurs indépendants. A cet effet, constitue une violation pour chacun des travailleurs concernés. Cette infraction est passible avec bien suivant: note minimale de 3126-6250 euros; à son degré moyen de 6251-8000 euros et en son plus haut degré, de 8001 à 10 000 euros.

MESURES SUR LE TRAVAIL ET DE L'EMPLOI