Circular informativa sobre la ampliación de la duración del permiso de paternidad a 4 semanas desde el 1 de enero de 2017 y las cuantía del salario mínimo interprofesional de 2017

PROROGA DELLA DURATA DEL CONGEDO PATERNITÀ

La Ley 9/2009 de ampliación de la duración del permiso de paternidad ha entrado en vigor a partir del 01-01-2017, tal y como establece la Disposición Final undécima de la Ley 48/2015 de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016.

Por lo tanto, el trabajador tendrá derecho al permiso de partenidad durante quattro settimane ininterrumpidas, en los supuestos de nacimiento de hijo, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, que hayan tenido lugar a partir del 01-01-2017.

En los supuestos de parto, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento multiplo, el permiso de paternidad se ampliará en dos días más por cada hijo a partir del segundo.

La duración del permiso de paternidad está regulado en el art.48.7 del Texto Refundido de la Ley de Estatuto de los Trabajadores (RD Leg 2/2015), y en el art.49 c) del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (RD Leg 5/2015).

SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL (SMI) 2017

El Real Decreto 742/2016, publicado en el BOE del 31 de diciembre, fija la cuantía del salario mínimino interprofesional para el año 2017, en 23,59 €/día il 707,70 €/mes que supone un incremento del 8% respecto de las vigentes en el año anterior, y 9.907,80 € en cómputo anual.

per i lavoratori temporanea e stagionale cuyos servicios a una misma empresa no excedan de 120 días, el SMI queda fijado en 33,51 € por jornada.

L'SMI di casa i dipendenti que trabajen por horas, en régimen externo, será de 5,54 € por hora efectivamente trabajada.

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