Die wichtigsten Entwicklungen der Sozialversicherungsbeiträge und über die Arbeitgeber und Arbeitnehmer, nicht autonom.

Distinguished Herren,

Am 1. Januar 2019 wurde die Königliches Gesetzesdekret 28/2018 für die Neubewertung der öffentlichen Renten und andere dringende Maßnahmen in Sozial-, Arbeits- und Beschäftigungsfragen (BOE 12-29-2018).

Im Folgenden stellen wir die wichtigsten Entwicklungen auf ZITATE und soziale Sicherheit in Bezug auf Arbeitgeber und Arbeitnehmer:

  • Im Jahr 2019 wurde die Höhe der Decke die Beitragsgrundlage für soziale Sicherheit in diesen Regimen, die festgestellt haben, und maximale Basen des in jedem von ihnen geltenden Zitats, erhöht sich um 7% (4.070,10 € pro Monat).

  • Die Mindestbasen das allgemeine System der sozialen Sicherheit erhöht zitiert 22,3%Dies entspricht dem Prozentsatz, den der SMI für das Jahr 2019 verzeichnet hat.

  • im Verträge Zeit mit Dauer wirksam gleich oder weniger als fünf Tagewird sich der Unternehmensbeitrag zur sozialen Sicherheit für gemeinsame Eventualverbindlichkeiten um erhöhen 40%. Diese Erhöhung gilt nicht an die Arbeitnehmer, die in das Sondersystem für landwirtschaftliche Arbeitnehmer des allgemeinen Regimes aufgenommen wurden. Diese Änderung gilt für Verträge, deren Leistungserbringung am 01.01.2019 beginnt.

  • Ab dem 01.01.2019 alle Verträge für Ausbildung und Lernen wird exentos des Beitrags zur Berufsausbildung.

  • Änderungen im Preis Sondersystem für Hausangestellte. A partir del 1 de enero de 2019, incrementa las retribuciones mensuales y las bases de cotización de la escala en el mismo porcentaje que aumenta el SMI (+22,3%). Establece las bases de cotización en función de 10 tramos y se fijan las horas máximas trabajadas por tramo. Se mantiene la reducción del 20 % en las cotizaciones para las personas que trabajan al servicio del hogar, y la bonificación de hasta el 45% si es familia numerosa.

  • Änderung Zitat Sondersystem für landwirtschaftliche Arbeiter Angestellte. Ab dem 01.01.2019 erhöhen sich die monatlichen Mindestgrundlagen um den gleichen Prozentsatz wie der SMI (22,3%) und die Höchstgrundlage um 7% (4.070,10 €). Die minimale tägliche Beitragsbasis für tatsächliche Tage erhöhte sich ebenfalls um 22,3% und die maximale Basis um 8,5%. Die Mindestanzahl der tatsächlich gutzuschreibenden Tage beträgt 22, um den gesamten Monatsbeitrag zu verstehen.

  • Änderung Premium-Rate für seinen Beitrag zur sozialen Sicherheit Unfälle und Berufskrankheiten, Gültig ab 1. Januar 2019. Der Mindestsatz wird von 0,9 auf 1,5% erhöht.

  • Se schwebend die Umsetzung von Reduktionssystem Zitate für Berufsrisiken durch erhebliche Verringerung von Arbeitsunfällen, vorgesehen im Königlichen Dekret 231/2017 für die im Laufe des Jahres erzielten Beiträge

  • ausgelöscht die freiwillige Zusammenarbeit von Unternehmen in der Verwaltung der sozialen Sicherheit, die darin bestanden, auf ihre Kosten direkt die Zahlung des wirtschaftlichen Nutzens für die IT zu übernehmen, der sich aus einer häufigen Krankheit und einem nicht berufsbedingten Unfall ergibt. Die Unternehmen, die zum 31. Dezember 2018 von dieser Modalität betroffen waren, werden diese Zusammenarbeit mit Wirkung von einstellen 31. März 2019. Richtet ein Übergangsregime mit den anzuwendenden Regeln ein.

  • Die Berichterstattung die Kontingenz Arbeitslosigkeit en los Verträge für Ausbildung und Lernen mit arbeitenden Studenten in öffentlichen Beschäftigungs- und Ausbildungsprogrammen, einschließlich solcher Werkstattschulprogramme, Handelshäuser und Beschäftigungswerkstättengilt für Verträge, die ab dem 01-01-2019 abonnieren. Die zum 01.01.2019 geltenden Verträge sowie deren Verlängerungen behalten den Ausschluss der Arbeitslosigkeit bei.

  • Ausnahmeregelung Regulierung Arbeitsverträge und Anreize die Einstellung durch die Reduktion betroffen ARBEITSLOSENQUOTE unter dem fünfzehn %, a partir del 01-01-2019: el contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores de la Ley 3/2012, los incentivos a la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa, la contratación indefinida de un joven por microempresas y empresarios autónomos, los incentivos a la contratación en nuevos proyectos de emprendimiento joven, contratación primer empleo joven e incentivos a los contratos en prácticas de la Ley 11/2013, con las especialidades previstas para las personas con discapacidad. Establece un régimen transitorio para los celebrados desde el 15 de octubre de 2018 hasta 01-01-2019

  • Ausnahmeregelung die Begleitende finanzielle Hilfe jung in dem nationalen System registriert Garantie Jugend einen Vertrag für die Ausbildung und das Lernen zu unterzeichnen und Umwandlung Bonus in unbefristete Verträge für die Ausbildung und mit der Jugend lernt gefeiert Empfänger von Finanzhilfen zu unterstützen. eine Übergangsregelung Staaten erlaubt weiterhin erhalten helfen, die Nutznießer davon sind vor 02019.01.01 oder angewendet wurden vor zu diesem Zeitpunkt bis zum Ende des Vertrages, die Hilfe verknüpft ist. ähnlich Sie können die Hilfe erhalten, Der vor 2019.01.01 hatten einen Vertrag für die Ausbildung eingegeben und das Lernen Menschen, dass die richtige Hilfe zu erhalten, und Anforderung von 2019.01.01.

  • Diejenigen, die von der Krise betroffen kann ein Zeichen Sonderabkommen mit der sozialen Sicherheit. Diejenigen, die nachweisen können, die zum Zeitpunkt des Inkrafttretens der Regulierungsstandard Diese Art von Abkommen zu entwickeln, ein Alter zwischen 35 und 43 Jahren und ein Lagoon Zitat von mindestens drei Jahren zwischen dem 2. Oktober 2008 und den 1. Juli 2018 kann eine besondere Vereinbarung mit der TGSS unterzeichnet maximal zwei Jahre in der Zeit beschrieben zu erholen.

  • Leitung Ausbildungspraxis in Unternehmen, eingeschlossen Institutionen oder Einrichtungen in Schulungsprogramme, Arbeitspraktiken in Unternehmen der Durchführung und Durchführung von externen akademischen Praktikens unter der jeweiligen gesetzlichen und regulatorischen Regelung, bestimmen die Aufnahme in dem System Seguridad Social die Personen, die angegebene Praxis durchgeführt wird, obwohl sie Charakter bezahlt. Ausbildungspraktiken umfassen die von Studenten aus beiden offiziellen Abschluss und Master-Studenten als Berufsausbildung oder höheren Ebene. Einschließlich der sozialen Sicherheit der Teilnehmer an Trainingsprogrammen oder Durchführung von Nicht-Arbeit und wissenschaftliche Praktiken, unbezahlter Basis, ab der erste Tag im nächsten Monat das Inkrafttreten Regulierungsstandard Entwicklung.

  • Ausnahmeregelung die Regel die Möglichkeit zur Gründung von Holding Verträge für Ausbildung und Lernen mit geringfügigen 30 Jahre bis die Arbeitslosenquote ohne Anwendung unter 15% war die Decke (unter 25 Jahren).

Weitere Entwicklungen:

  • Das RD-Gesetz 26/2018 von Sofortmaßnahmen auf das künstlerische Schaffen und Film (BOE 12/18/29) regelt die Möglichkeit, dass ausübenden Künstler sie können weiter in der Generalleitung der sozialen Sicherheit enthalten während seines Ausfallzeit freiwillig, sofern sie bestimmte Voraussetzungen beweisen. Eine solche Aufnahme muss zwischen dem 1. und dem 15. Januar eines jeden Jahres beantragt werden. Jahr 2019 Anwendung Die Aufnahme in dem allgemeinen System der sozialen Sicherheit als Künstler Inaktivität kann stattfinden bis zum 31. März.

  • RD 1462/2018 Sätze Mindestlohn Jahr 2019 für jede Tätigkeit in der Landwirtschaft, Industrie und Dienstleistungen 30 € / Tag oder 900 € / Monat, eine Steigerung von 22,3%.

  • Die IPC general en el mes de Dezember 2018 es del 1,2%.

Für jegliche Klärung oder Erweiterung kann an unser Büro.

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