Principali sviluppi dei contributi previdenziali e relativi datori di lavoro e lavoratori subordinati, non autonome.

Illustri Signori,

Su 1 Gennaio, 2019 è entrata in vigore 28/2018 regio decreto legge per il potenziamento delle pensioni pubbliche e altre misure urgenti in materia sociale, del lavoro e le questioni occupazionali (BOE 29/12/2018).

Di seguito si evidenzia il principali sviluppi su Citazioni e sicurezza sociale imprenditori legati e lavoratori subordinati:

  • Durante 2019, la quantità di soffitto della base contributiva per la sicurezza sociale in quei regimi che hanno stabilito e basi massimo citare applicabile in ciascuno di essi, Viene aumentata 7% (€ 4.070,10 al mese).

  • Il basi minime citato il sistema generale di sicurezza sociale è aumentato di 22,3%La stessa percentuale sperimentato da SMI per l'anno 2019.

  • nella contratti tempo con durata efficace uguale o inferiore a cinque giorni, Business to la sicurezza sociale dei contingenze comuni condividono aumenterà 40%. Questo aumento non si applica i lavoratori compresi nel regime speciale agricolo per gli impiegati del regime generale. L'emendamento si applica agli appalti che forniscono servizi a partire da 2019/01/01.

  • A partire dal 1/1/2019, tutti i contratti di formazione e l'apprendimento sarà exentos Quota per la formazione professionale.

  • Le variazioni del prezzo Sistema speciale per i dipendenti domestici. A partir del 1 de enero de 2019, incrementa las retribuciones mensuales y las bases de cotización de la escala en el mismo porcentaje que aumenta el SMI (+22,3%). Establece las bases de cotización en función de 10 tramos y se fijan las horas máximas trabajadas por tramo. Se mantiene la reducción del 20 % en las cotizaciones para las personas que trabajan al servicio del hogar, y la bonificación de hasta el 45% si es familia numerosa.

  • citazione che modifica Sistema speciale per gli impiegati agricoli Lavoratori. Dal 2019/01/01, almeno mensilmente aumentato della stessa percentuale SMI (22,3%) e la base massima è aumentata 7% (4070,10 €). Le basi contributo giornaliero minimi per giorni effettivi sono aumentati del 22,3% e del 8,5% base massima. il numero minimo di effettivo per dimostrare di comprendere l'intero mese citato è fissato a 22 giorni.

  • Modifica tasso di premio per il contributo alla sicurezza sociale infortuni sul lavoro e malattie professionali, con effetto dal 1 ° gennaio 2019. passando il tasso minimo da 0,9 a 1,5% aumenta.

  • Se sospeso l'attuazione di citazioni sistema di riduzione per rischi professionali da notevoli incidenti diminuzione sul lavoroPrevisto dal regio decreto 231/2017 per i tassi generati durante l'anno

  • estinto il collaborazione volontaria le aziende nella gestione della sicurezza sociale, che doveva prendere il pagamento direttamente, responsabile dei benefici economici IT derivate da malattia comune e gli infortuni non lavoro. Società al 31 dicembre 2018, sono stati che beneficiano di questa forma, essi devono essere rimossi da tale collaborazione con lo scopo di 31 marzo 2019. Si stabilisce un regime transitorio con le regole da applicare.

  • Il copertura la contingenza disoccupazione en los contratti di formazione e l'apprendimento con i lavoratori degli studenti nel mondo del lavoro pubblico e programmi di formazione, tra cui i programmi delle scuole workshop, centri artigianali e laboratori di lavoro, Si applica ai contratti Si abbonano da 2019/01/01. Esistenti al 01/01/2019 contratti e le loro estensioni, tenere l'esclusione di disoccupazione.

  • Deroga regolazione contratti di lavoro e incentivi assunzioni colpiti dalla riduzione TASSO DI DISOCCUPAZIONE sotto 15%, a partir del 01-01-2019: el contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores de la Ley 3/2012, los incentivos a la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa, la contratación indefinida de un joven por microempresas y empresarios autónomos, los incentivos a la contratación en nuevos proyectos de emprendimiento joven, contratación primer empleo joven e incentivos a los contratos en prácticas de la Ley 11/2013, con las especialidades previstas para las personas con discapacidad. Establece un régimen transitorio para los celebrados desde el 15 de octubre de 2018 hasta 01-01-2019

  • Deroga il aiuti finanziari di accompagnamento giovane registrata nel Sistema Nazionale garanzia gioventù a firmare un contratto per la formazione e l'apprendimento e bonus di conversione in contratti a tempo indeterminato per la formazione e l'apprendimento con i giovani beneficiari del sostegno aiuti finanziari celebrato. un regime transitorio che consente stati continuare a ricevere aiutano, che sono beneficiari di prima 02019/01/01, o sono stati applicati prima tale data fino alla fine del contratto che è collegato un aiuto. Allo stesso modo, Essi possono ricevere l'aiuto, Le persone che prima erano 2019/01/01 stipulato un contratto per la formazione e l'apprendimento che il diritto di ottenere un aiuto, e la richiesta da 2019/01/01.

  • Le persone colpite dalla crisi può firmare un accordo speciale con la previdenza sociale. Coloro che possono dimostrare, alla data di entrata in vigore del standard di regolamentazione di sviluppare questo tipo di accordo, un'epoca tra i 35 ei 43 anni e citazione Laguna di almeno tre anni tra il 2 ottobre 2008 e 1 luglio 2018, può firmare un accordo speciale con la TGSS per recuperare un massimo di due anni, nel periodo descritto.

  • Condurre pratiche di formazione nelle imprese, istituzioni o entità incluse programmi di formazione, conducendo pratiche di lavoro nelle imprese e conduzione pratiche accademiche esternis sotto la rispettiva regolamentazione legale e regolamentare, determinare l'inserimento nel sistema Seguridad Social delle persone che effettuano la pratica indicato, anche se hanno pagato carattere. pratiche di formazione comprendono quelli realizzati da studenti universitari sia gli studenti ufficiali di laurea e master come formazione professionale o di livello superiore. Compresa la sicurezza sociale dei partecipanti ai programmi di formazione o condurre non-lavoro e le pratiche accademiche, basi non pagato, iniziare da il primo giorno di il mese prossimo l'entrata in vigore del standard di regolamentazione sviluppo.

  • Deroga la regola che prevede la possibilità di tenere contratti di formazione e l'apprendimento con minori 30 anni finché il tasso di disoccupazione inferiore al 15% senza applicazione era massimale (sotto i 25 anni).

Altri sviluppi:

  • Il RD-legge 26/2018 di misure di emergenza sulla creazione artistica e cinematografica (BOE 12/18/29) regola la possibilità che artisti possono continuare inclusi nel regime generale della sicurezza sociale durante il suo I tempi di inattività volontariamente, purché si dimostrano determinati requisiti. Tale inclusione deve essere richiesta tra il 1 ° e il 15 gennaio di ogni anno. anno 2019 applicazione L'inclusione nel sistema generale di sicurezza sociale come un artista di inattività può aver luogo fino al 31 marzo.

  • RD 1462/2018 insiemi salario minimo anno 2019 per qualsiasi attività in agricoltura, industria e servizi 30 € / giorno o 900 € / mese, con un incremento del 22,3%.

  • Il IPC general en el mes de dicembre 2018 es del 1,2%.

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Cordiali saluti,