Comencemos haciendo un breve repaso sobre el contenido del Real Decreto para examinar los supuestos y las previsiones contenidas en esta materia. Así, esta regulación, comprendida entre los artículos 7 a 16 del Real Decreto, plantea una primera cuestión de gran importancia, como es la determinación de qué préstamos se encuentran beneficiados de esta moratoria. Al […]

Tras la publicación en el BOE del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, se ha establecido una prestación extraordinaria por cese de actividad. La vigencia de la misma se limita a un mes, a partir del 14 de marzo de 2020, […]

Medidas de apoyo financiero transitorio   Aplazamiento de deudas tributarias. (art.14 RD-ley 7/2020) Exposición de motivos: “Con esta finalidad, para evitar posibles tensiones en tesorería que puedan experimentar estos colectivos, se propone una flexibilización en materia de aplazamientos, concediendo durante seis meses esta facilidad de pago de impuestos a PYMES y autónomos, previa solicitud, en […]

Estimado cliente, En atención a la especial situación generada por el virus COVID-19 ponemos en su conocimiento las últimas medidas excepcionales reguladas en el Real Decreto-ley 6/2020, de 10 de marzo, por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en el ámbito económico y para la protección de la salud pública, que ha sido publicado […]

SOCIEDADES (Ley 27/2014)   BASE IMPONIBLE. GASTOS DEDUCIBLES Y NO DEDUCIBLES   Nº142106-Seguro colectivo pensiones a favor de socios trabajadores. Pregunta: Una sociedad de responsabilidad limitada laboral va a constituir un seguro colectivo de pensiones (PPSE) a favor de los trabajadores de la empresa y de los socios. Los socios también son trabajadores de la […]

  Otro año más participando con esta carrera solidaria y os animamos a que paséis una mañana estupenda con nosotros Podéis hacer la inscripción a través del siguiente enlace http://inscripciones.compratudorsal.com/es/evento/iii-carrera-adifun    

El artículo 30.7 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, determina que las Administraciones de las Comunidades Autónomas, con sujeción al calendario laboral oficial, fijarán, en su respectivo ámbito, el calendario de días inhábiles a efectos de cómputos de plazos, comprendiendo los días inhábiles de las […]

El artículo 37.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, establece que las fiestas laborales, con carácter retribuido y no recuperable, no podrán exceder de catorce al año, siendo dos de ellas locales.   Por su parte, el artículo 46 del […]

Retribución flexible   RETRIBUCIÓN FLEXIBLE La retribución flexible (conocida también como retribución a la carta) es una modalidad que permite a los trabajadores prescindir de una parte de su retribución dineraria a cambio de percibir una serie de bienes o servicios, de forma gratuita o por precio inferior al de mercado, con la ventaja de […]

Resolución de 27 de noviembre de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se establece a efectos de cómputo de plazos, el calendario de días inhábiles en el ámbito de la Administración General del Estado para el año 2020. BOE 04-12-2019   El artículo 30.7 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, […]